Emotionen im Change Management eine Analyse emotionalen Verhaltens im organisatorischen Wandel

Zugl.: Wuppertal, Univ., Diss., 2008

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Klose, Rainer (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Hamburg Kovač 2009
Schriftenreihe:	Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie 48
Schlagworte:	Organisatorischer Wandel > Soziales Verhalten > Emotion > Arbeitspsychologie > Hochschulschrift > Change Management > Emotionales Verhalten
Online Zugang:	Cover Inhaltsverzeichnis Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis
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