Messung und Bewertung des intellektuellen Kapitals im Unternehmen Ergebnisse theoretischer und empirischer Analysen

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human Capital Leadership
1. Verfasser:	Mayer, Volker (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Maschke, Katharina Franziska (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2004
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Titel	Jahr	Verfasser
Human-Capital-Management statt Human-Resource-Management : Notwendigkeit und Vorteile einer neuen Philosophie	2004	Rachbauer, Sylvia
Human-Capital-Management und Wertemanagement	2004	Wieland, Josef
Die Messung des Human-Capital-Value (HCV)	2004	Friederichs, Peter
IT-Unterstützung des Human-Capital-Managements : was kann man von Google, Yahoo und Ebay lernen?	2004	Arnold, Hermann
Bewahrung des Humankapitals bei Personalabbau durch ein professionelles Trennungsmanagement	2004	Steiner, Karin
HumanSigma - die wirtschaftliche Bedeutung von emotional gebundenen Mitarbeitern und Kunden für das Unternehmen	2004	Wood, Gerald
Prozesse des Human-Capital-Managements	2004	Althauser, Ulrich
Wie kann das Humankapital im Managementprozess seiner Bedeutung entsprechend verankert werden?	2004	Schütte, Martin
Ökonomische Auswirkungen professioneller Führung	2004	Peus, Claudia
Humankapital in der aktuellen (Geschäfts-)Berichterstattung (Human Value Reporting) : am Beispiel der deutschen DAX-30-Unternehmen	2004	Jaeger, Wolfgang
Kompetenzen und Humankapital vor dem Hintergrund neuer Standards zur Berichterstattung über immaterielle Werte : ein Beitrag zum betrieblichen Kompetenzmanagement	2004	Zawacki-Richter, Olaf
Bewertung von Unternehmen : das Nachhaltigkeitsrating der oekom research AG	2004	Bönning, Matthias
Umsetzung von Human-Capital-Strategien und -Projekten : Hinweise zur nachhaltigen Implementierung	2004	Winkler, Brigitte
Die Bedeutung internationaler Trends für das Human Capital	2004	Sfameni, Daniela
Bildung braucht hohe Löhne : Humankapital als Wirtschafts- und Standortfaktor	2004	Ederer, Peer
Unternehmensführung und Human-Capital-Management	2004	Fiedler, Marina
Führen in Know-how-Unternehmen : wenn die Mitarbeiter ihren Chef bezahlen	2004	Fuchs, Jürgen
Warum Humankapital in der externen Berichterstattung?	2004	Schütte, Martin
Relevanz von mitarbeiterbezogenen Angaben in der Unternehmenspublizität : empirische Ergebnisse von deutschen börsenorientierten Unternehmen	2004	Fischer, Thomas M.
Wesentliche Risiken des Humankapitals und mögliche Ansätze des erfolgreichen Risikomanagements	2004	Bernatzeder, Petra

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