Kriterienbezogene Validität des Assessment Centers lebendig und wohlauf?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Assessment Center zur Potenzialanalyse
1. Verfasser: Hardison, Chaitra M. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Sackett, Paul R. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2007
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Titel Jahr Verfasser
Assessment Center-Forschung und -Aufwendung : eine aktuelle Bestandsaufnahme 2007 Lievens, Filip
Arbeitsproben im Assessment Center 2007 Görlich, Yvonne
Tranzparenz der Anforderungsdimensionen : ein Moderator der Konstrukt- und Kriteriumsvalidität des Assessment Centers 2007 Kleinmann, Martin
Methodenfaktoren statt Fehlervarianz : eine Metaanalyse der Assessment Center-Konstruktvalidität 2007 Woehr, David J.
Die prädikative Validität des Assessment Centers : eine Metaanalyse 2007 Thornton, George C.
Potenzialanalysen als Grundlage von Personalentscheidungen in einer Dienstleistungsorganisation 2007 Schuler, Heinz
Assessment Center zur Auswahl von Verkehrsflugzeugführern 2007 Höft, Stefan
Kriterienbezogene Validität des Assessment Centers : lebendig und wohlauf? 2007 Hardison, Chaitra M.
Die Assessment Center-Bewertung als Ergebnis vieler Faktoren : Differenzierung von Einflussquellen auf Assessment Center-Beurteilungen mithilfe der Generalisierbarkeitmethode 2007 Höft, Stefan
Assessment Center als multiples Verfahren zur Potenzialanalyse : Einleitung und Überblick 2007 Schuler, Heinz
Weshalb Assessment Center nicht in der erwarteten Weise funktionieren 2007 Lance, Charles E.
Assessment Center und Persönlichkeitstheorien 2007 Fisseni, Hermann-Josef
Interpersonalität im Assessment Center : Grundlagenmodelle und Umsetzungsmöglichkeiten 2007 Muck, Peter M.
Entwicklung paralleler Rollenspiele 2007 Görlich, Yvonne
Evaluation zweier Potenzialanalyseverfahren zur internen Auswahl und Klassifikation 2007
Reliabilität und Trainingseffekt 2007 Amaral, Grete P.
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