Alter und Erwerbsarbeit der Zukunft : Arbeit und Technik bei veränderten Alters- und Belegschaftsstrukturen ; Kongreß vom 3. und 4. November 1992 in Berlin

Alter und Erwerbsarbeit der Zukunft Arbeit und Technik bei veränderten Alters- und Belegschaftsstrukturen ; Kongreß vom 3. und 4. November 1992 in Berlin

Enth. 66 Beitr.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser: Bullinger, Hans-Jörg (HerausgeberIn), Volkholz, Volker (BerichterstatterIn), Betzl, K. (HerausgeberIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Berlin, Heidelberg u.a. Springer 1993
Schlagworte:
03.11.1992 > Arbeitsorganisation > Arbeitsschutz > Arbeitsbedingungen > Personalentwicklung > Altersgruppe > Weibliche Arbeitskräfte > Deutschland > Middle-aged persons > Employment > Older people > Erwerbsbeteiligung > Altern > Personalwesen > Berufliche Qualifikation > Arbeitsrecht > Gesundheit > Konferenzschrift > Personalstruktur > Altersstruktur > Änderung > Innovationsmanagement > Personalpolitik > Zukunft
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
Cover
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Titel Jahr Verfasser
Erwerbsarbeit im Altersumbruch : Auswirkungen auf Mensch und Unternehmen 1993 Himmelreich, Fritz-Heinz
Selbstgesteuertes Lernen für Ältere 1993 Langhoff, Thomas
Die betriebliche Frühverrentungspraxis am Scheideweg 1993 Rosenow, Joachim
Ältere SachbearbeiterInnen und selbstgesteuertes Lernen 1993 Straka, Gerald A.
Anforderungen an Gedächtnisleistungen bei der computergestützten Arbeit von älteren Arbeitnehmern 1993 Benda, Helmut von
Von der altersgerechten zur altersübergreifenden Qualifizierung 1993 Langhoff, Thomas
Erfahrungsgestütztes Lernen von älteren Facharbeitern an CNC-Maschinen 1993 Korte, Gudrun
Qualifizierung älterer Arbeitnehmer und Einsatz als betriebliche Multiplikatoren bei der CNC-Ausbildung 1993 Buhr, Werner
Innovation mit älteren Führungskräften in den neuen Bundesländern 1993 Risch, Wolfram
Alters- und behindertengerechte Gestaltung der Putzerei einer Stahlgießerei 1993 Pant, Eduard
Zusammenarbeit von Jüngeren und Älteren im Auftragsteam : Teamorientierte Auftragsabwicklung in einem stahlverarbeitenden Unternehmen 1993 Heeg, Franz Josef
Ausreichend Mitarbeiter für Tätigkeiten von morgen? : Europäisches Arbeitskräftepotential und demographiebedingte Engpässe des Arbeitsmarktes 1993 Klauder, Wolfgang
Verschiedenartige Formen der Zusammenarbeit von Jüngeren und Älteren in Arbeitsgruppen : Auf Basis unteschiedlicher Fertigungstechnologien 1993 Hemmis, Heinz
Sind Produktinnovationen mit mehrheitlich älteren Arbeitnehmern möglich? : Zur Notwendigkeit einer neuen Arbeits- und Bildungskultur 1993 Brasche, Ulrich
Altersgerechte Arbeitsplatzgestaltung in einer Reifenkonfektion : Ergebnisse und Langzeitwirkungen einer Humanisierungsstudie. ; Neue Entwicklungen 8 Jahre nach Projektschluß 1993 Sommer, Christoph
Unterschiedliche Gleitzeit- und Schichtarbeitsmodelle - auch für Ältere 1993 Pruss, Hartmut
Flexibilisierung von Lebensarbeitszeit und Arbeitsort : Eine Antwort auf die Verlängerung des Erwerbslebens 1993 Braun, Herwig
Produktiv arbeiten können mit älteren Arbeitnehmern : Neue Anforderungen an Betriebe, Staat und Tarifvertragsparteien 1993 Naegele, Gerhard
Altersgerechte Gestaltung in der Frachtabfertigung einer Fluggesellschaft : Ursachen von Leistungseinschränkungen und Anforderungen an die Arbeitsgestaltung 1993 Frank, Reinhard
Alle Artikel auflisten