Feedback auf Führungsebene über die Vorgesetzten-Beurteilung als formelles Führungsinstrument und deren Auswirkung auf das Rollenverhalten von Führungskräften

Konstanz, Univ., Magisterarb., 2003

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Gaiser, Birgit (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2003
Schlagworte:	Hochschulschrift
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