Probleme und Anforderungen von Bildungsbedarfsanalysen in prozeßorientierten Veränderungsprozessen ausgewählter Unternehmen

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Lindner, Ulrich (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Erfurt Inst. für Allgemeine Erziehungswiss. und Empirische Bildungsforschung 2001
Schriftenreihe:	Erfurter Materialien und Berichte zur Entwicklung des Bildungswesens 3
Schlagworte:	Bull AG Zentrale > Betriebliches Bildungsmanagement > Personalplanung > Organisatorischer Wandel > Personalentwicklung > IKT-Sektor > Theorie > Deutschland > Graue Literatur > Unternehmen > Bildungsbedarf > Analyse
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