Paradigmenwechsel der Managementlehre institutionales lernen und das Leitbild der spontanen polyzentrischen Unternehmung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Haas, Jürgen (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Tübingen Wirtschaftswiss. Fak. der Eberhard-Karls-Univ. 1998
Schriftenreihe:	Tübinger Diskussionsbeiträge 123
Schlagworte:	Management > Organisationstheorie > Lernende Organisation > Evolutionsökonomik > Unternehmensnetzwerk > Betriebswirtschaftslehre > Theorie > Arbeitspapier > Graue Literatur > Spontane Ordnung > Unternehmen > Paradigmenwechsel
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