Collective pay for performance a cross-disciplinary review and meta-analysis

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of management
1. Verfasser:	Nyberg, Anthony J. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Maltarich, Mark A. (VerfasserIn), Abdulsalam, Dhuha (VerfasserIn), Essman, Spenser M. (VerfasserIn), Cragun, Ormonde (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	July 2018
Schlagworte:	compensation > incentive effect > sorting > collective outcomes > cross-level teams > pay for performance > firm performance > meta-analysis > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0149-2063