Systems of evaluation and the Matthew Effect

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of management inquiry
1. Verfasser: Sauder, Michael (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: October 2018
Schlagworte:
status > rankings > third parties > Matthew Effect > evaluation > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:1056-4926