When and how subordinate performance leads to abusive supervision a social dominance perspective

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of management
1. Verfasser:	Khan, Abdul Karim (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Moss, Sherry (VerfasserIn), Quratulain, Samina (VerfasserIn), Hameed, Imran (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	September 2018
Schlagworte:	abusive supervision > subordinate performance > social dominance orientation > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0149-2063