Implementing HPWS among the indigenous companies in China analysing from both managers' and employees' perspectives

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of general management
1. Verfasser:	Min, Min (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Zhu, Ying (VerfasserIn), Bambacas, Mary (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	July 2018
Schlagworte:	China > employee involvement > HPWS > indigenous HRM > job satisfaction > strategic HRM > Aufsatz in Zeitschrift
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Titel	Jahr	Band
Special issue: international perspectives on corporate social responsibility	2016