The moderating effect of benevolence on the impact of organisational culture on employee creativity

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of business research
1. Verfasser: Ogbeibu, Samuel (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Abdelhak Senadjki (VerfasserIn), Gaskin, James (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: September 2018
Schlagworte:
Trustworthiness > Creative ideas > Benevolence > Employee creativity > Organizational culture > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0148-2963