Geschlechterungleichheit in Erwerbsorganisationen zur Verschränkung von "Struktur" und "Kultur" = What is the impact of firm characteristics on gender-related social inequalities in the labor market? : intersections of "Structure" and "Culture"

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Arbeit
1. Verfasser:	Busch-Heizmann, Anne (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Rastetter, Daniela (VerfasserIn), Rinke, Timothy (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2018
Schlagworte:	soziale Ungleichheit > Geschlecht > Arbeitsmarkt > Organisation > Betriebskultur > Betriebsstrukturen > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0941-5025