Quitting the boss? the role of manager influence tactics and employee emotional engagement in voluntary turnover

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of leadership & organizational studies
1. Verfasser:	Reina, Christopher S. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Rogers, Kristie M. (VerfasserIn), Peterson, Suzanne J. (VerfasserIn), Byron, Kris (VerfasserIn), Hom, Peter W. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	February 2018
Schlagworte:	emotional engagement > influence tactics > job satisfaction > turnover > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	1548-0518