Does gender diversity help teams constructively manage status conflict? an evolutionary perspective of status conflict, team psychological safety, and team creativity

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Organizational behavior and human decision processes
1. Verfasser:	Lee, Hun Whee (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Choi, Jin Nam (VerfasserIn), Kim, Seongsu (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	January 2018
Schlagworte:	Status conflict > Team creativity > Psychological safety > Gender diversity > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0749-5978