Predicting expatriate effectiveness the role of personality, cross-cultural adjustment, and organizaional support

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of selection and assessment
1. Verfasser:	Salgado, Jesús F. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Bastida, María (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	September 2017
Schlagworte:	Auslandsaufenthalt > Führungskräfte > Personalauswahl > Spanien > Aufsatz in Zeitschrift
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