The gender pay gap and social partnership in Europe : findings from "Close the deal, fill the gap"

The gender pay gap and social partnership in Europe findings from "Close the deal, fill the gap"

The gender pay gap (GPG) exists in every European country, but it varies considerably, even in EU member states covered by the same legal principles on pay equality. Part of the variation can be explained by different patterns of social partnership. With current policy pressure to de-centralise coll...

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Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser: Conley, Hazel (HerausgeberIn), Gottardi, Donata (HerausgeberIn), Healy, Geraldine (HerausgeberIn), Mikołajczyk, Barbara (HerausgeberIn), Peruzzi, Marco (HerausgeberIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: London, New York Routledge, Taylor & Francis Group 2019
Schriftenreihe:Routledge research in employment relations
Schlagworte:
Lohnstruktur > Fraueneinkommen > Sozialpartner > Arbeitsbeziehungen > Lohnbildung > Tarifverhandlungen > Vergleich > Großbritannien > Italien > Polen > Equal pay for equal work > Fallstudie > Aufsatzsammlung > Europäische Union > Mitgliedsstaaten > Einkommensunterschied > Geschlechtsunterschied > Sozialpartnerschaft
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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