Why not "just for the money"? an experimental vignette study of the cognitive price effects and crowding effects of performance-related pay

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Public performance & management review
1. Verfasser:	Jacobsen, Christian Bøtcher (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Jensen, Lars Engelbrecht (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	March 2017
Schlagworte:	motivation > motivation crowding theory > organizational citizenship behavior > performance-related pay > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1530-9576