Using stress and resource theories to examine the incentive effects of a performance-based extrinsic reward

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human performance
1. Verfasser:	Parker, Stacey L. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Jimmieson, Nerina L. (VerfasserIn), Techakesari, Pirathat (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	September-October 2017
Schlagworte:	Leistungsanreiz > Selbstevaluation > Leistungsmotivation > Verhalten in Organisationen > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0895-9285