The dark side of overwork an empirical evidence of social harm of work from a sustainable HRM perspective

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International studies of management and organization
1. Verfasser:	Mariappanadar, Sugumar (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Aust, Ina (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	October-December 2017
Schlagworte:	Overwork > role facilitation > social harm of work > sustainable HRM > work-family restrictions > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0020-8825