The networking practices of women managers in an emerging economy setting negotiating institutional and social barriers

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource management journal
1. Verfasser:	Klerk, Saskia de (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Verreynne, Martie-Louise (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	July 2017
Schlagworte:	women managers > networking > emerging economy > identity > focus group > interactionism > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0954-5395