The effect of team affective tone on team performance the roles of team identification and team cooperation

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource management
1. Verfasser:	Lin, Chieh-Peng (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	He, Hongwei (VerfasserIn), Baruch, Yehuda (VerfasserIn), Ashforth, Blake E. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	November/December 2017
Schlagworte:	team affective tone > team cooperation > team identification > team performance > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0090-4848