The impact of mentoring on organizations and individuals an international perspective on human resource management practices

Dissertation, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, 2017

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Ambrosius, Judith (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Erlangen 2017
Nürnberg
Schlagworte:
Coaching > Hochqualifizierte Arbeitskräfte > Erwerbsverlauf > Multinationales Unternehmen > Hochschulschrift > Humanvermögen > Personalentwicklung > Unternehmen > Beratung
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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