Is emotional intelligence the panacea for a better job perfromance? a study on low-skilled back office jobs

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Employee relations
1. Verfasser:	Sastre Castillo, Miguel Ángel (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Danvila del Valle, Ignacio (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2017
Schlagworte:	Emotional intelligence > Affective commitment > Work performance > Low-skilled back office jobs > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0142-5455