Managerial skills shortages and the impending effects of organizational characteristics evidence from China

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Personnel review
1. Verfasser:	Bhanugopan, Ramudu (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Wang, Ying (VerfasserIn), Lockhart, Pamela (VerfasserIn), Farrell, Mark (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2017
Schlagworte:	China > Quantitative > Skills shortages > Organizational characteristics > Skills scarcity and deficiency > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0048-3486