HR analytics and performance appraisal system a conceptual framework for employee performance improvement

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Management research review
1. Verfasser: Sharma, Anshu (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Sharma, Tanuja (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2017
Schlagworte:
Performance appraisal > Employee performance > Performance improvement > HR analytics > Perceived accuracy > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:2040-8269