Influence of organizational culture and leadership style on employee satisfaction, commitment and motivation in the educational sector in Qatar

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	EuroMed journal of business
1. Verfasser:	Al-Sada, Maryam (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Al-Esmael, Bader (VerfasserIn), Faisal, Mohd. Nishat (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2017
Schlagworte:	Education > Organizational culture > Qatar > Organizational commitment > Leadership style > Job satisfaction > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1450-2194