Can board gender diversity promote corporate social performance?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Corporate governance
1. Verfasser: Kyaw, Khine (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Olugbode, Mojisola (VerfasserIn), Petracci, Barbara (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2017
Schlagworte:
Corporate social performance > Corporate governance > Propensity score matching > Panel models > Board gender diversity > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:1472-0701