Identification and analysis of employee branding typology using fuzzy c-means clustering

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Benchmarking
1. Verfasser:	Natarajan, Thamaraiselvan (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Periaiya, Sridevi (VerfasserIn), Arasu Balasubramaniam, Senthil (VerfasserIn), Srinivasan, Thushara (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2017
Schlagworte:	Typology > Psychological contract > Brand knowledge > Fuzzy c-means > Employee brand > Employee branding > Aufsatz in Zeitschrift
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Titel	Jahr	Band
Integration of sustainability principles into supply chain management processes and practices	2016	volume 23, number 6 (2016)
Challenges and opportunities for supply chains in turbulent times	2012	19.2012,4/5
Benchmarking and best practices in industrial service business	2012	22.2015,2
Benchmarking the greening of business	2010	17.2010,3
The impact of electronic commerce on the supply chain	2010	17.2010,4
Benchmarking of supply chain performances	2009	16.2009,5
Performance measures and benchmarking in business innovation	2009	16.2009,3