Differential effects of task performance, organizational citizenship behavior, and job complexity on voluntary turnover

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of business and psychology
1. Verfasser:	Becton, J. Bret (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Carr, Jon C. (VerfasserIn), Mossholder, Kevin W. (VerfasserIn), Walker, H. Jack (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	August 2017
Schlagworte:	Performance-turnover relationship > Job complexity > Task performance > Organization citizenship behavior > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0889-3268