Wir brauchen keine Quote, sondern einen geistigen Kulturwandel im Gespräch mit Jens Baas, Vorstandsvorsitzender der Techniker Krankenkasse (TK)

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Anderson, Kai Das agile Unternehmen
1. Verfasser:	Uhlig, Jane (InterviewerIn)
Weitere Verfasser:	Anderson, Kai (InterviewerIn), Baas, Jens (InterviewteR)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2015
Schlagworte:	Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
Die größte Herausforderung der Zukunft ist die zunehmende Komplexität der Systeme: das gilt für Wirtschaftssysteme wie für soziale Systeme : im Gespräch mit Wolf Singer, Hirnforscher und Direktor am Max-Planck-Institut für Hirnforschung, Frankfurt/Main	2015	Uhlig, Jane
Wir können unserer Informationspflicht nachkommen und die Politiker dafür sensibilisieren, welch gesellschaftlicher Sprengstoff da heranwächst : im Gespräch mi Christian Krug, Chefredakteur Stern	2015	Uhlig, Jane
Transformationsprozesse von einem stabilen Zustand in den anderen gibt es kaum noch : im Gespräch mit Uwe Vorkötter, Chefredakteur HORIZONT	2015	Uhlig, Jane
Veränderung ist nur dann sinnvoll, wenn sie zu gesellschaftlichem Nutzen führt : im Gespräch mit Wilhelm Bender, Aufsichtsratsvorsitzender der Bombardier Transportation (Bahn) Deutschland, ehemaliger Vorstandsvorsitzender der Fraport AG	2015	Uhlig, Jane
Nach dem Sprichwort "Schuster bleib bei deinen Leisten" : im Gespräch mit Wolf Schumacher, Vorstandsvorsitzender, Aareal Bank AG	2015	Uhlig, Jane
Weg von der Matrix. Entwicklung einer Einlinienorganisation : im Gespräch mit Udo Brandt,CEO, Saint-Gobain Bulding Distribution Deutschland	2015	Uhlig, Jane
Ich finde, dass man Wanderer zwischen den Welten des privaten und des öffentlichen Sektors sein kan : im Gespräch mit Klaus-Dieter Scheuerle, Vorsitzender der Geschäftsführung DFS Deutsche Flugsicherung GmbH	2015	Uhlig, Jane
Wir brauchen keine Quote, sondern einen geistigen Kulturwandel : im Gespräch mit Jens Baas, Vorstandsvorsitzender der Techniker Krankenkasse (TK)	2015	Uhlig, Jane
Ein Sprung in der Schüssel lässt das Licht herein: Menschen neigen dazu, Leute auszuwählen, die ihnen änlich sind. Das ist aber kontraproduktiv für Innovation : Gespräch mit Heidi Stopper, Unternehmerin und ehemaliger Vorstand Human Resources ProSiebenSat.1	2015	Uhlig, Jane
Letztlich ist es der Gipfel, der reizt und oftmals Höchstleistungen abverlangt : im Gespräch mit Rüdiger Helmold von Rosen, ehemaliger Vorstandssprecher Deutsche Börse AG und ehemaliger Leiter des Deutschen Aktieninstitus	2015	Uhlig, Jane
Konsequentes Weglassen bedeutet mehr Geschwindigkeit im Wettbewerb : im Gespräch mit Peter Stockhorst, Vorstandsvorsitzender CosmosDirekt Versicherungsgruppe	2015	Uhlig, Jane
In Deutschland wird der langfristige Trend unterschätzt und der kurzfristige überschätzt : im Gespräch mit Lutz Marmor, Vorsitzender der ARD und Intendant des NDR	2015	Uhlig, Jane
Erstens Internet, zweitens Internet, drittens Internet : im Gespräch mit Mathias Döpfner, Vorstandsvorsitzender der Axel Springer SE	2015	Uhlig, Jane
Vertrauen kann nur entstehen, wenn auch Verständnis für die Rolle der Banken da ist : im Gespräch mit Jürgen Fitschen, Co-Vorsitender des Vorstands und des Group Executive Comittees der Deutschen Bank AG sowie Mitglied der Trilateralen Kommission in Europa	2015	Uhlig, Jane
Preis für die beste Idee, die nicht funktioniert hat : im Gespräch mit Philipp Justus, Google	2015	Uhlig, Jane
Wir suchen talentierte Publikumsmagneten : im Gespräch mit Punee Chatwal, Vorstandsvorsitzender, Steigenberger Hotels AG	2015	Uhlig, Jane
Keine Stabsstellen, keine Strategieabteilung, keine Spezialabteilung für Business Development : im Gespräch mit Christoph Vilanek, Vorstandsvorsitzender freenet AG	2015	Uhlig, Jane
Ich habe Dinge aus eigenem Antrieb getan - und nicht, um anderen Leuten irgendetwas damit zu zeigen : im Gespräch mit Jürgen R. Großmann, Alleingesellschafter der Georgsmarienhüte Holding und ehemaliger Vorstandsvorsitzender der RWE AG	2015	Uhlig, Jane
Einfachheit ist das A und O : im Gespräch mit Urs Schaeppi, Vorstandsvorsitzender, und Hans C. Werner, Chief Personnel Officer CPO, Swisscom AG	2015	Uhlig, Jane
Heute so, morgen so ... oder vielleicht doch anders : im Gespräch mit Silke Fredrich, stellvertretende Chefredakteurin von WirtschaftsWoche Online	2015	Uhlig, Jane

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