Betriebliche Bildungsarbeit als Instrument der Organisationsentwicklung Steigerung der Anpassungsfähigkeit von Organisationen durch zielgerichteten Lerntransfer

Zugl.: Berlin, Techn. Univ., Diss. u.d.T.: Grunwald, Angelika : Lerntransfer als Voraussetzung für Organisationsentwicklung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Grunwald, Angelika (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Berlin E. Schmidt 1987
Schriftenreihe:	Grundlagen und Praxis der Betriebswirtschaft 54
Schlagworte:	Berufsbildung > Unternehmensorganisation > Hochschulschrift > Betriebliche Bildungsarbeit > Organisationsentwicklung
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