Influence and responsibility at the place of work a general interpersonal perception model for organizational development and an empirical study

Zugl.: Lund, Univ., Diss., 1978

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Edlund, Claes (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Stockholm The Swedish Council for Personnel Administration 1978
Schriftenreihe:	Report / PA Council 70
Schlagworte:	Hochschulschrift
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