Personalpolitik japanischer Unternehmen in der Bundesrepublik Deutschland : Arbeitsbeziehungen und Manpower-Integration als Problem transnationaler Unternehmen

Personalpolitik japanischer Unternehmen in der Bundesrepublik Deutschland Arbeitsbeziehungen und Manpower-Integration als Problem transnationaler Unternehmen

Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 1986 u.d.T.: Merz, Hans-Peter: Transnationalisierungsstrategien japanischer multinationaler Unternehmen in Westeuropa

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Merz, Hans-Peter (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Berlin Schiller ca. 1986
Schlagworte:
Corporations, Japanese > Personnel management > Hochschulschrift > Deutschland > Personalpolitik > Multinationales Unternehmen > Japan
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