Arbeit und Gesundheit angewandte Psychologie für die Arbeitsmedizin
Die Arbeitsmedizin ist zunehmend mit psychischer Belastung und Beanspruchung konfrontiert. Daraufhin fasst eine interdisziplinäre Arbeitsgruppe aus Psychologie und Medizin das aktuelle psychologische Wissen zu den relevanten Topoi zusammen: Arbeitsmerkmale, Interaktionsarbeit, Managementpraktiken, E...
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| 1. Verfasser: | |
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| Weitere Verfasser: | , , , , |
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Lengerich
Pabst
2023
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| Schriftenreihe: | Beiträge zur Arbeitspsychologie
15 |
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | Die Arbeitsmedizin ist zunehmend mit psychischer Belastung und Beanspruchung konfrontiert. Daraufhin fasst eine interdisziplinäre Arbeitsgruppe aus Psychologie und Medizin das aktuelle psychologische Wissen zu den relevanten Topoi zusammen: Arbeitsmerkmale, Interaktionsarbeit, Managementpraktiken, Entgrenzung der Arbeit, Selbstregulation, Selbstgestaltung, Gerechtigkeit.Die Struktur des Bandes ist zweigliedrig: Im ersten Teil wird zu jedem Schlagwort ein konzeptioneller Rahmen anhand einschlägiger Theorien, Modelle, Konzepte und Konstrukte abgesteckt. Im zweiten Teil konkretisiert die Arbeitsgruppe jeden Topos in je einer eigenen quantitativen Studie.Abschließend synthetisiert eine qualitative Metastudie die Einzelbeiträge unter dem Gesichtspunkt Arbeitswandel. Damit werden die Befunde integriert und im Gesamtkontext gegenwärtiger gesellschaftlicher Entwicklungen verortet.ArbeitsmedizinerInnen erweitern mit der Lektüre ihr Krankheitsverständnis und letztlich auch ihr diagnostisch-therapeutisches Repertoire. Relevant ist das Buch darüber hinaus für verschiedenste Bereiche der Medizin, Psychologie, Gesundheits-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. |
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| Beschreibung: | Literaturverzeichnis: Seite 63-81, Seite 212-215 |
| Beschreibung: | 219 Seiten Illustrationen, Diagramme |
| ISBN: | 9783958538283 3958538282 |