Organizational Citizenship Behavior und Mitarbeiterpartizipation eine empirische Untersuchung mittels Mitarbeiterbefragung und Laborexperiment
Dissertation, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, 2016
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
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| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Magdeburg
2016
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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