Does job satisfaction adapt to working conditions? an empirical analysis for rotating shift work, flextime and temporary employment in UK

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Hanglberger, Dominik (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Lüneburg FFB 2011
Schriftenreihe:	Discussion paper / Forschungsinstitut Freie Berufe 87
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