Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen personalpolitische Konfigurationen und organisationale Dissonanz

Lüneburg, Univ., Diss., 2010

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Jochims, Thorsten (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	München u.a. Hampp 2010
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Empirische Personal- und Organisationsforschung 44
Schlagworte:	Klein- und Mittelbetrieb > Personalpolitik > Arbeitsbeziehungen > Kognitive Dissonanz
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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