Betriebliche Weiterbildung und der Verbleib Älterer im Betrieb
Die Evaluation von Qualifizierungsmaßnahmen insbesondere der aktiven Arbeitsmarktpolitik hat in den vergangenen Jahren große Aufmerksamkeit erfahren. Untersuchungen betrieblicher Weiterbildung brachten dabei ermutigende Ergebnisse hinsichtlich Beschäftigungsstabilität und Wiedereinstellungschancen n...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Lüneburg
FBB
2006
|
| Schriftenreihe: | FFB-Diskussionspapier
68 |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
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