Toyota kata managing people for improvement, adaptiveness, and superior results

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Rother, Mike (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	New York u.a. McGraw-Hill 2010
Schlagworte:	Toyota-Jidōsha-Kōgyō-KK > Unternehmenserfolg > Qualitätsmanagement > Personalpolitik > Führung
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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