<<Die>> Bedeutung von Merkmalen des Individuums und Merkmalen der Lernumgebung für die Akzeptanz von E-Learning in Unternehmen

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Bürg, Oliver (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Rösch, Sonja (VerfasserIn), Mandl, Heinz (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	München Ludwig-Maximilians-Univ. 2005
Schriftenreihe:	Forschungsberichte / Ludwig-Maximilians-Universität München, Institut für Pädagogische Psychologie 173
Schlagworte:	Betriebliche Fortbildung > E-Learning > Akzeptanz
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