New directions in managing employee absence an evidence based approach

Bibliographische Detailangaben

Körperschaft:	Chartered Institute of Personnel and Development (BerichterstatterIn)
Weitere Verfasser:	Spurgeon, Peter (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	London Chartered Institute of Personnel and Development 2007
Schriftenreihe:	Research into practice
Schlagworte:	Sick leave > Absenteeism (Labor)
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!