Selbstmanagement in Unternehmen Studie zur Untersuchung organisatorischen Einflusses auf Selbstführung und zur Frage, ob individuelle Selbstführungsfähigkeiten die Beziehung zwischen organisatorischen Arbeitsstrukturen und der Arbeitszufriedenheit der Befragten beeinflussen

Gießen, Univ., Diplomarbeit, 2006

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Fritz, Torsten (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Hamburg Diplomica GmbH 2007
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