Work identity at the end of the line? : privatisation and culture change in the UK rail industry

Work identity at the end of the line? privatisation and culture change in the UK rail industry

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Strangleman, Tim (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Basingstoke Palgrave Macmillan 2004
Schlagworte:
Railroads and state > Privatization > Organizational change > Railroads > Management > Employees > Organizational sociology > Großbritannien > Eisenbahn > Organisationswandel > Geschichte 1830-2001
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