Prozeßorientierte Personalarbeit vom Personal- zum Führungs-Controlling

Karlsruhe, Techn. Univ., Diss., 1998

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Hölzle, Philipp (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main u.a. Lang 1999
Schriftenreihe:	Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis 13
Schlagworte:	Umfrage > Unternehmen > Prozessmanagement > Personalcontrolling > Management by Objectives > Deutschland
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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