Strategisches Personal-Management Determinanten und Prozessstufen unter besonderer Berücksichtigung partizipativer Aspekte

Siegen, Univ., Diss., 1996

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Erdenberger, Christoph (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main u.a. Lang 1997
Schriftenreihe:	Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft 2070
Schlagworte:	Personalpolitik > Strategisches Management > Partizipation
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