Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte

Wandel im Personalmanagement Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte

Hamburg, Univ. der Bundeswehr, Diss., 1996

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Autenrieth, Christine (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Wiesbaden Gabler 1996
Schriftenreihe:Neue betriebswirtschaftliche Forschung 187
Schlagworte:
Deutschland > Weibliche Führungskraft > Frauenförderung > Personalpolitik
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:Hamburg, Univ. der Bundeswehr, Diss., 1996
Beschreibung:Literaturverz.: S. 325 - 354
Beschreibung:XIII, 354 S. : graph. Darst.
ISBN:3409132864