Strategisches internationales Personalmanagement eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse

Paderborn, Univ., Diss., 1995

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Festing, Marion (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	München u.a. Hampp 1996
Schriftenreihe:	Empirische Personal- und Organisationsforschung 4
Schlagworte:	Multinationales Unternehmen > Personalpolitik > Internationales Management > Strategisches Management > Transaktionskostenansatz
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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