Management compensation in high technology companies assuring corporate excellence

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Schuster, Jay (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Veröffentlicht:	Lexington, Mass. Lexington Books 1984
Ausgabe:	3. print.
Schlagworte:	USA > Spitzentechnologie > Lohnstruktur > Management > Führungskraft > Gehalt > Motivation
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