Identifying promising approaches to U.S. Army institutional change a review of the literature on organizational culture and climate

"The U.S. Army is facing challenges stemming from behavioral health issues, misconduct, and adjustment to changing demographics. Long-term solutions to these problems very likely require changes in the Army's organizational culture and climate, but institutional change in large organizatio...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Meredith, Lisa S. (VerfasserIn)
Körperschaften:	United States Army sponsor (BerichterstatterIn), Arroyo Center Army Research Division issuing body (BerichterstatterIn), Rand Corporation publisher (BerichterstatterIn)
Weitere Verfasser:	Sims, Carra S. (BerichterstatterIn), Batorsky, Benjamin Saul (BerichterstatterIn), Okunogbe, Adeyemi (BerichterstatterIn), Bannon, Brittany L. (BerichterstatterIn), Myatt, Craig A. (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Santa Monica, Calif. RAND 2017
Schriftenreihe:	Research report RR-1588-A
Schlagworte:
Online Zugang:	https://www.rand.org/pubs/research_reports/RR1588.html
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!